7月12日
，邢台新百胜集团集团2025年新员工入职培训正式开班。为资助新员工快速融入企业、顺应岗位角色
，集团人才生长中心全心组织了“2025年新员工入职培训开班仪式”。集团党委书记、董事长马骅
，纪委书记张珍
，总工程师吕世玺
，邢台路桥公司董事、总司理王庆优异席开班仪式
，仪式由集团党委委员、工会主席冯海增主持。

张珍在开班仪式上对参训职员在本次培训时代的纪律提出严酷要求。

马骅在开班仪式上致辞中指出：

当下国家正全力推动经济高质量生长
，一连加大在交通、水利、新能源、新基建等领域的投入
，区域协调生长、都会更新和墟落振兴战略深入实验
，基础设施建设的“压舱石”作用越发凸显。与此同时
，邢台市委、市政府向导全市上下
，干字当头、乘势而上
，坚定实验“工业立市、文化兴市”战略
，这不但是都会生长的蓝图
，更是时代前进的使命！邢台新百胜集团集团作为市属大型国有企业
，正是践行这一时代使命的中坚实力。

邢台新百胜集团集团是“工业立市”的坚实支持者、“文化兴市”的主力践行者、“城乡融合”的民生效劳者
，更是“天下一流”的矢志斗争者。我们致力于打造具有天下影响力的基础设施建设、投资、运营集团
，肩负着为邢台工业生长买通血脉、挖掘邢台深挚文化秘闻、助力邢台都会功效完善与品质提升的历史重任。

马骅对新入职员工提出四点要求：

第一
，要做“快速转型的顺应者”。从校园到职场
，是一次主要的“换挡升级”。企业需要的是“解决问题的人”
，而非“期待指令的人”。希望你们甩掉“学生气”
，多些“实劲头”
，自动学用制度、钻研营业、融入团队
，让“新百胜集团节奏”成为新的生涯节奏。

第二
，要做“终身学习的践行者”。在新手艺加速迭代的今天
，“本事恐慌”永远比“就业恐慌”更值得小心。本次培训是你们的“入职第一课”
，但真正的学习始于岗位：向同事学履历
，向问题学智慧。让学习成为习惯和自觉
，才华让生长永不止步。

第三
，要做“勇于继续的开拓者”。新百胜集团的每一步跨越
，都始于“敢啃硬骨头”的勇气。无论是攻坚克难的工程一线
，照旧字斟句酌的效劳岗位
，都是磨练你们是否敢接“烫手山芋”、敢闯“未知领域”的战场。要知道
，你们经手的每一项事情
，都可能成为集团生长前进的“要害一笔”。

第四
，要做“团结协作的推动者”。交通建设历来不是“单打独斗”
，蹊径建设、桥梁架设、隧道意会
，需要设计、施工、监理等多方协同；一项效劳的完善
，离不开前台后台的无缝衔接。希望你们明确“利他即利己”
，在容纳中凝聚协力
，在协作中成绩事业
，让团队的实力托举小我私家走得更高更远。

本次培训旨在通过系统化、多维度的课程安排和拓展运动
，助力新员工周全相识企业文化、制度规范与职业素养
，提升精神面目和理论知识
，为企业高质量生长储备坚实实力。

风正潮平
，自当扬帆破浪；任重道远
，更需策马加鞭。2025届新员工即将踏上人生新的征程
，也必将为邢台新百胜集团注入新的活力与动力。让我们配合期待他们在未来的精彩体现
，携手誊写邢台交通建设事业的新篇章！